首都創(chuàng)新資源平臺通向全球技術(shù)創(chuàng)新大舞臺

　　“首都創(chuàng)新資源平臺”通向全球技術(shù)創(chuàng)新大舞臺

　　胡錦濤總書記指出：“中關(guān)村的發(fā)展，關(guān)鍵是要搭建平臺，把資源調(diào)整好?！庇谌ツ甑讙炫瞥闪⒌摹爸嘘P(guān)村科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心”即“首都創(chuàng)新資源平臺”，就是人們通常說的——中關(guān)村“1+6”政策——“1個平臺”的涵義?！?個平臺”發(fā)揮著“指揮塔”的重要作用：負(fù)責(zé)落實示范區(qū)建設(shè)的各項重大決策，整合資源，提高效率，對跨層級審批和跨部門審批加強協(xié)調(diào)和督辦，促進(jìn)重大科技成果產(chǎn)業(yè)化，構(gòu)建有利于政策先行先試的工作機制，形成高效率運轉(zhuǎn)、充滿活力的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系。為此，在“機構(gòu)設(shè)置”上給力。諸如設(shè)有重大科技成果產(chǎn)業(yè)化項目審批聯(lián)席會議辦公室、科技金融工作組、人才工作組、新技術(shù)新產(chǎn)品政府采購和應(yīng)用推廣工作組、政策先行先試工作組、規(guī)劃建設(shè)工作組等機構(gòu)。同時，在“受理項目”上凸顯改革務(wù)實精神。在整合資源、創(chuàng)新機制、聚集高端要素方面體現(xiàn)“服務(wù)第一”的宗旨。為使“首都創(chuàng)新資源平臺”盡早開花結(jié)果，目前已頒布的先行先試改革的“6條政策”，主要有：一是“中央級事業(yè)單位科技成果處置權(quán)改革試點政策”，二是“稅改優(yōu)惠政策”，三是“股權(quán)激勵試點政策”，四是“科研經(jīng)費改革試點政策”，五是“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定試點政策”，六是“建立全國場外交易市場試點政策”。中關(guān)村“1+6”政策是落實“國務(wù)院批復(fù)中關(guān)村十年規(guī)劃”的保障，更是示范區(qū)2020年實現(xiàn)總收入10萬億元目標(biāo)的重要保證。

　　中關(guān)村打造國際化人才特區(qū)目標(biāo)明確政策優(yōu)厚

　　中關(guān)村建設(shè)“人才智力高度密集、體制機制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展”的中國特色人才特區(qū)，氣勢恢宏，目標(biāo)明確，政策優(yōu)厚。據(jù)悉有6項工程是建設(shè)人才特區(qū)的重點。一是拔尖領(lǐng)軍人才工程。大力引進(jìn)海外高層次人才，加快培養(yǎng)國內(nèi)高層次創(chuàng)新型人才，聚集各類急需緊缺人才。二是自主創(chuàng)新平臺搭建工程。以中關(guān)村科學(xué)城、未來科技城為重要發(fā)展地、以重大科技專項為平臺、以一批研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)基地為載體，形成自主創(chuàng)新的“多支撐”格局。三是高端成果轉(zhuǎn)化扶持工程。進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制、資金扶持機制和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機制，促進(jìn)高端科研成果轉(zhuǎn)化。四是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動工程。依托新興產(chǎn)業(yè)項目聚集人才資源，壯大產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟和人才集群，促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。五是科研學(xué)術(shù)環(huán)境創(chuàng)建工程。從“軟環(huán)境”入手，穩(wěn)步推動科研管理體制改革，營造濃厚的學(xué)術(shù)文化氛圍，進(jìn)一步提高行政效能，創(chuàng)新人才服務(wù)模式。六是北京人才公寓建設(shè)工程。用3年時間建成不少于萬套人才公共租賃住房。為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，還出臺了多項配套政策，主要是：加大高端人才投入力度，資金獎勵、股權(quán)激勵和財政扶持；提高人才資源開發(fā)水平，提倡高校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)；強化對高端人才的熱情高效服務(wù)。目前，中央和國家有關(guān)部委會同北京市委、市政府已形成合力，共同完成這一宏偉的“人才特區(qū)建設(shè)”目標(biāo)。

　　柳傳志是中關(guān)村股權(quán)激勵制度先行先試闖關(guān)者

　　中關(guān)村“1+6”政策之“股權(quán)激勵試點”當(dāng)是重頭戲。這讓人想起當(dāng)年“聯(lián)想”締造者柳傳志的偉大創(chuàng)舉——股權(quán)激勵。巧婦難為無米之炊，柳傳志的過人之處就在于他敢于與虎謀皮和虎口拔牙，為創(chuàng)業(yè)者贏得自己的“人口紅利”。用作家凌志軍的話說，在聯(lián)想的產(chǎn)權(quán)還屬于國有時，“柳傳志卻在策劃把其中一部分分割出來，歸宿企業(yè)的開創(chuàng)者以及后來的員工”。他提出的“股份制改造方案”，將聯(lián)想財產(chǎn)的55%歸于國家，45%歸于職工。這在當(dāng)時是蘊藏著巨大的風(fēng)險和復(fù)雜性。但是“開明的婆婆”周光召高瞻遠(yuǎn)矚，支持了柳傳志的改革方案，給了柳傳志“分紅權(quán)”。但這個方案那時在人們看來不過是畫餅充饑，望梅止渴。柳傳志卻充滿信心地把這個“財產(chǎn)歸屬”的“分紅權(quán)”看得如獲至寶。柳傳志帶領(lǐng)聯(lián)想人又經(jīng)過了7年的拼搏，終于在2000年將“分紅權(quán)”轉(zhuǎn)化為“股權(quán)”，創(chuàng)造了中國有史以來的神話——柳傳志和他的戰(zhàn)友們一夜間成為“千萬富翁”！人們評價聯(lián)想教父柳傳志“是好高騖遠(yuǎn)和兢兢業(yè)業(yè)的完美結(jié)合。他有足夠的決心和忍耐力與現(xiàn)行體制周旋，直到實現(xiàn)自己的目標(biāo)”。今日中關(guān)村，通過加大政府獎勵和實行股權(quán)、期權(quán)和年薪等多種方式，增強對關(guān)鍵崗位、核心骨干人才的吸引和激勵；深入開展科研院所、國有企業(yè)股權(quán)激勵和分紅試點，推進(jìn)科研成果處置權(quán)和收益權(quán)的政策試點，必將使“股權(quán)激勵試點政策”更加完善，成為中關(guān)村“十萬億級”創(chuàng)新航母的強大動力。

　　中關(guān)村九大云平臺與“云”共舞編織云端精彩

　　“云計算”的理論嘗試已有10多年的歷史，但是發(fā)展到接近于實際應(yīng)用卻是近年來的事。業(yè)界專家張亞勤(微博 專欄)博士指出：無論從歷史經(jīng)驗還是從現(xiàn)實需求看，中國都應(yīng)該及早投入“云計算”的大潮，在全球計算和通信產(chǎn)業(yè)的新一輪風(fēng)暴中搶占到有利于未來發(fā)展的制高點。日前，中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)百度、用友、聯(lián)想、新浪、金山、世紀(jì)、網(wǎng)通、中科、億贊普等9大“云”服務(wù)平臺掛牌，涵蓋了超級計算、軟件研發(fā)、企業(yè)管理、辦公、儲存服務(wù)等各個層面，可以為中關(guān)村示范區(qū)企業(yè)乃至全國企業(yè)提供全方位的服務(wù)。這9家掛牌的云服務(wù)基地，能達(dá)到一個完美的效果：就是一個企業(yè)哪怕是一個對計算機性能要求高的軟件研發(fā)企業(yè)，可以不需要購買高性能的計算機，不需要購買財務(wù)管理等各種企業(yè)管理軟件，從研發(fā)到生產(chǎn)，從營銷到售后服務(wù)，都可以借助云服務(wù)平臺來實現(xiàn)，降低中小企業(yè)信息化的成本。目前這9家平臺，術(shù)業(yè)專攻，功能不同，各有千秋。百度本著“搜索引擎本身就是云計算最好的應(yīng)用”的理念，將為中國“云計算”發(fā)展提供重要的保障和動力，并為搶占世界“云計算”時代制高點打下堅實基礎(chǔ)。用友的“云”服務(wù)極具現(xiàn)實性，“規(guī)模很小的企業(yè)可以像用水用電一樣按需使用平臺上的資源，包括電子商務(wù)、辦公和企業(yè)管理，而不必花巨資購買服務(wù)器產(chǎn)品和管理軟件”。應(yīng)該說“云計算”是“小荷才露尖尖角”，可是業(yè)界已經(jīng)看出今后發(fā)展的大趨勢。馬云(專欄)放話“如果我們不做云計算，將來會死掉”。李彥宏(專欄)則表示“埋下頭來認(rèn)真研究技術(shù)，讓云計算降低成本最重要”。張亞勤早有夢想——讓信息在指尖流動，編織“云端”的精彩。