互聯(lián)網(wǎng)招聘的未來

當(dāng)Linkedin上市之后，很多中國企業(yè)潮水般地涌向“SNS+招聘”，然而這就是互聯(lián)網(wǎng)招聘的未來么?Indeed.com和About.me告訴你未來其實(shí)有多種可能性。

及時(shí)、全面的在線職位搜索

也許有人聽說過Indeed.Com，也許有人使用過它的產(chǎn)品，但是沒有多少人談到它。它是全球最大的職位搜索引擎，Alexa排名和前程無憂(51Job.com)在伯仲之間，將上市公司Monster.com和CareerBuilder.com遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了身后。之所以人們少談?wù)撍环矫媸且驗(yàn)樗M(jìn)入中國市場時(shí)間并不長，再則人們可能對它心存畏懼——明眼人都知道，它遲早會(huì)對這個(gè)市場產(chǎn)生巨大的“破壞力”。

成立于2004年的Indeed.com并不是一家硅谷公司，它位于斯坦福德(美國康涅狄格州西南部城市)。沒有人知道它從什么時(shí)候開始崛起，但就在這悄無聲息之間，它就變成了行業(yè)里的“大怪獸”，雅虎曾想擊敗它，最終功虧一簣。

和Google一樣，Indeed.com通過搜索廣告獲得營收。很多企業(yè)將招聘廣告放在搜索引擎上，以吸引求職者。它們根據(jù)點(diǎn)擊付費(fèi)，求職者可以直接進(jìn)入公司網(wǎng)站。對于求職者而言，他們只要進(jìn)行檢索，就可以搜索到該區(qū)域該職業(yè)最全面的招聘信息，可能比去光顧任何一家綜合招聘網(wǎng)站都方便。

由于Indeed.com僅提供信息，不接受簡歷投遞和單獨(dú)的職位咨詢，在使用尚不如招聘垂直門戶網(wǎng)站便捷。也是因?yàn)檫@樣，國內(nèi)類似的網(wǎng)站如職友集、搜職網(wǎng)才沒有更大的發(fā)展。但是就像當(dāng)初的Google、Facebook一樣，Indeed.com為我們打開了一扇窗，讓我們得以看到一個(gè)更加寬廣的未來。

Indeed網(wǎng)站是一個(gè)職位搜索引擎，可以搜索某一地區(qū)所發(fā)布的職位信息

在線簡歷，為所有人而作

Indeed.com主要是面向招聘者，而About.me則是面向個(gè)人。它是一個(gè)個(gè)人檔案網(wǎng)站，每個(gè)人都可以在About.me上通過這樣的域名(About.me/xxx)建立屬于自己的個(gè)人資料頁面，將你在網(wǎng)絡(luò)上的各類足跡匯總在一個(gè)頁面。

About.me創(chuàng)建的初衷是希望用戶分散在網(wǎng)絡(luò)上用戶的信息集中?，F(xiàn)在每個(gè)人可能有自己的微博、Facebook、博客、各類LBS平臺(tái)、E-Mail等，它們都分屬于不同的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但是加入About.me之后，你從這里出發(fā)訪問你的其他網(wǎng)絡(luò)信息，它是你的個(gè)人門戶。

目前About.me的功能還比較少，除了個(gè)人簡介、整合部分的SNS賬號外，還可以往用戶了解有多少人訪問了你的個(gè)人主頁，他們分別來自哪里等，猶如個(gè)人網(wǎng)站的基本信息。

About.me的這個(gè)嘗試不僅讓人聯(lián)想到求職——如果它整合了個(gè)人的職業(yè)信息，那么是否也相當(dāng)于每個(gè)人的一個(gè)在線簡歷呢，或許招聘者藉由這個(gè)個(gè)人門戶，能夠更全面深入地了解求職者。而求職者所提供的信息，其真實(shí)度和準(zhǔn)確度絕對比我們從綜合招聘網(wǎng)站購買的強(qiáng)。

這不是天方夜譚，已經(jīng)有網(wǎng)站開始在這么做了，譬如Curv.me和VisualCV.com?，F(xiàn)在它們不夠成熟，但是一旦它們發(fā)展起來，像前程無憂、智聯(lián)招聘這類以出售人才庫為主業(yè)的網(wǎng)站勢必受到很大的沖擊。而對于每個(gè)人來說，在線簡歷將變得越來越開放，那是展示你自己的舞臺(tái)，簡歷為所有人而作。

About.me是一個(gè)個(gè)人檔案頁面，提供了用戶展示自我的平臺(tái)

行業(yè)細(xì)分，精準(zhǔn)匹配更有效

很多企業(yè)招不到人，同時(shí)很多人又找不到工作。這是個(gè)矛盾的世界，而導(dǎo)致矛盾的主要原因在于我們都迷失在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息里。我們了解得越多，選擇也越難，獲取行之有效的結(jié)果就更難了。

現(xiàn)在人們找工作已經(jīng)習(xí)慣于登錄前程無憂、智聯(lián)招聘這樣的綜合類招聘網(wǎng)站。但凡使用過這類網(wǎng)站的用戶都會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)用不同的關(guān)鍵詞檢索出來的職位信息是不一樣的，即便關(guān)鍵詞相近或是一個(gè)含義。而求職者會(huì)習(xí)慣性地設(shè)置幾個(gè)常用關(guān)鍵詞，或許心儀的機(jī)會(huì)就躲在角落里，永遠(yuǎn)不會(huì)被你發(fā)現(xiàn)。

綜合性招聘網(wǎng)站大而泛的弊端給了行業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站機(jī)會(huì)。以一覽英才網(wǎng)為例，它按照行業(yè)和地區(qū)有針對性地劃分了很多不同的子站點(diǎn)，每個(gè)網(wǎng)站小而精，專注于特定的行業(yè)/區(qū)域，充分地對行業(yè)企業(yè)和人才資源進(jìn)行深度挖掘，能求職者提供更精準(zhǔn)的職位匹配。

對于企業(yè)而言，由于進(jìn)行了行業(yè)/區(qū)域的細(xì)分，在對行業(yè)的理解、招聘職位的分析以及招聘服務(wù)，也相較綜合性招聘網(wǎng)站越來越專業(yè)。各網(wǎng)站都建立了一整套嚴(yán)格的簡歷分類和審核機(jī)制，對企業(yè)招聘需求進(jìn)行分析和評估，提出最適合的人才招聘及廣告投放方案，并協(xié)助客戶進(jìn)行簡歷篩選。同時(shí)針對大學(xué)生、高端精英人群等不同職場人群制定了“校園招聘”、“人才紅娘”等個(gè)性化服務(wù)，更加提升了行業(yè)招聘網(wǎng)站的專業(yè)性服務(wù)。

未來是細(xì)分的時(shí)代。毋庸置疑，以‘行業(yè)細(xì)分’為核心理念的分行業(yè)招聘模式也將成為未來招聘網(wǎng)站的主流。招聘，或者找工作，你需要利用更具針對性的渠道。