加入創(chuàng)業(yè)公司的風險和機遇:轉型管理技能提升

2013/04/17 11:10      3W咖啡

天使投資人王嘯參加3W咖啡活動,做了題為“加入創(chuàng)業(yè)公司的風險和機遇”的主題演講,他認為創(chuàng)業(yè)公司估值看5點,行業(yè)趨勢,剛需,業(yè)務趨勢,創(chuàng)始人大氣有胸懷,有天使或早期投資;進入創(chuàng)業(yè)公司需要做技術儲備、管理能力、產(chǎn)品積累或行業(yè)學習等準備;學習能力強,喜歡挑戰(zhàn)自己,意志堅定的人適合創(chuàng)業(yè);進入創(chuàng)業(yè)公司需要適應快節(jié)奏的變化,不斷學習,堅持,善于從團隊中吸收經(jīng)驗。如下為演講精彩觀點摘錄:

我判斷投資早期項目有一個小的模型:第一,符合行業(yè)的趨勢,有創(chuàng)新,有效率優(yōu)勢;第二,這個團隊能勝任這個項目;第三,以前的經(jīng)驗在現(xiàn)有項目上用得上。

這有些像我2000年加入百度。1999年圣誕節(jié)前后,我還在北京郵電大學讀研究生,看到百度在清華BBS發(fā)布招聘帖子,說硅谷留學回國者準備做互聯(lián)網(wǎng)的公司,招程序員,做什么不知道。當時,我們身邊的同學90%多都會去電信體系,如中國移動,華為等運營商和設備廠商。但我不太愿意去這樣的體系,熬三五年才是科長。思路雖清晰,但非常漫長。我一直有創(chuàng)業(yè)的想法,我想加入新興行業(yè)、小的公司去學習公司組建、長大的過程。

我認為互聯(lián)網(wǎng)這個新興的行業(yè)充滿機會,增速會很快;再者,百度的初創(chuàng)團隊比較好,硅谷留學歸來,了解硅谷文化,有成熟經(jīng)驗,這是我向往的;我自己有編程的經(jīng)驗,能夠做一個合格的程序員?;谶@三點,我放棄了戶口,放棄了大公司福利和保障,加入到百度。

現(xiàn)在很多大企業(yè)的中高層加入早期公司面臨的風險非常大,也會有福利,管理方面的顧慮,只要認準了就可以義無反顧的加入到合適自己的初創(chuàng)公司去。

加入創(chuàng)業(yè)公司最大的好處,就是學到很多前所未有的知識和經(jīng)驗。一旦踏入靠譜的創(chuàng)業(yè)公司,你的道路就變得更開闊。你擁有跟隨產(chǎn)品或業(yè)務做大做強,轉型向管理或者技能提升,構建自己的合作伙伴,學習行業(yè)或者一些基礎技能的機會。

創(chuàng)業(yè)公司如何估值?

創(chuàng)業(yè)公司的價值,很難衡量,有很多不確定性,但有規(guī)律可循。

第一點,行業(yè)趨勢是否吻合。我在百度的最后一年多負責百度無線業(yè)務,戰(zhàn)略規(guī)劃了四個方向,最后一個是手機上的智能通訊工具,基本上是微信的原形,但百度沒有做。行業(yè)趨勢的預判是加入創(chuàng)業(yè)公司的必修課,能讓成功幾率更大。

第二點,看是不是剛性需求。像搖搖招車,的確解決了大城市打車難的問題。

第三點,業(yè)務趨勢是否已經(jīng)顯現(xiàn)。判斷一個小公司有沒有機會,不在于公司規(guī)模多大,而是在于抓到多大的高性能的點,做到極致。就像百度早期把搜索做到極致。

第四點,創(chuàng)始人團隊是否大氣,有胸懷。大氣與否也不僅僅在于錢財,而是在于他是否給你機會;有胸懷是一個創(chuàng)始團隊非常重要的一個部分。

第五點,是否有天使投資或早期投資。創(chuàng)業(yè)公司得到融資是一個必備的功能,生存的周期越長,成功的概率就越大。但是,不能花很多錢,不停的在融資,而業(yè)務卻垮掉了。

何時是加入初創(chuàng)公司的最佳時機?

作為第一批員工加入,在大公司做到中高層用合伙人身份加入,自己創(chuàng)業(yè),是三種不同的加入方法。需要根據(jù)你的能力,工作年限,資源、行業(yè)的判斷和理解來選擇。

我非常不贊成還沒畢業(yè)就出來創(chuàng)業(yè),即便方向認可,做事不錯,但是帶團隊,溝通融資會非常費勁,建議至少在一個公司干兩三年再創(chuàng)業(yè)。

在相對傳統(tǒng)的公司或者說干到比較高的職位之后加入到A輪或者B輪的創(chuàng)業(yè)公司做合伙人或高管比較合適。百度原副總裁朱紅波,從用友一線的銷售到銷售副總裁,再被百度挖去,幫助百度業(yè)務收入建立了代理商的體系。他是在成型的公司里塑造了各方面的管理經(jīng)驗和職業(yè)技能以及人脈,都做到一定程度之后再去轉型跳到已經(jīng)有一些規(guī)模的公司去做高官。如果他直接創(chuàng)業(yè)難度還是非常高的。

自己創(chuàng)業(yè)組建團隊也是一種選擇。我認為學習能力強,喜歡挑戰(zhàn)自己,意志堅定的人更適合創(chuàng)業(yè)。在不同的趨勢上,創(chuàng)業(yè)者的特質是不一樣的;最大特質是能夠敏感地判斷出行業(yè)機會;要有一定領導能力,把團隊管理好。

加入初創(chuàng)公司是雙向選擇,要做好幾個準備。技術儲備,管理能力,產(chǎn)品積累或者行業(yè)深入的學習。進入創(chuàng)業(yè)公司后,要適應快節(jié)奏的變化,不斷學習,堅持,善于從團隊中吸收經(jīng)驗,才能在創(chuàng)業(yè)公司中站穩(wěn)腳并贏得發(fā)展。

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