智聯(lián)招聘高管互毆：一場技術和經營的較量

　　公司CEO下令解職CTO、副總裁、技術總監(jiān)等高管，旋即董事會又宣布開除CEO、COO等4名高管，這戲劇性的一幕就出現(xiàn)在國內三大知名招聘網站之一的智聯(lián)招聘。

　　據悉，該網站在2009年第四季度才首次實現(xiàn)盈利，然而誰也沒有想到的是，智聯(lián)招聘的好日子才剛剛開始卻出現(xiàn)了這一幕，其背后的玄機耐人尋味。

　　四封郵件掀起高層震蕩

　　“任命丹飛立(Daniel Phillips)先生出任公司的執(zhí)行董事，代行CEO的職責。”7月26日早上，智聯(lián)招聘員工收到的這封郵件為該公司7月23日的高層離奇變動作出了具體說明。

　　就在7月23日這天，智聯(lián)招聘網站的工作人員如在夢中，公司最高領導層竟然出現(xiàn)了翻天覆地的變動，而且呈現(xiàn)批量變動，更為離奇的是出現(xiàn)“輪番”除名之事。

　　當天下午，智聯(lián)招聘公司全體員工先是收到一封內部郵件。該郵件以公司的名義宣布四位高管離職，其中包括開除CTO余用彤、副總裁羅義華和技術總監(jiān)張春日三位高管，另外CFO郭建民因個人原因離職。智聯(lián)招聘公關部當時對外證實上述人事調整。

　　然而離奇的是，在郵件發(fā)出兩個小時后，即當天下午五點半左右，這家公司又發(fā)生一件更讓外界意外的事，該公司的全體員工又收到了一封技術部轉發(fā)的、來自董事會秘書的郵件，該郵件宣稱其獲得董事會的授權，宣布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外四名高管離職。

　　智聯(lián)招聘董事會在郵件中對CEO趙鵬等人的處理如此解釋稱：阻礙公司調整法律架構，妨礙公司上市計劃；企圖侵占公司財產，犧牲全體員工利益，謀求團伙私利；在公司內部散布謠言，詆毀團伙以外高管，破壞全體員工團結，妨礙公司平穩(wěn)運行。

　　7月26日下午，趙鵬給智聯(lián)招聘公司全體員工發(fā)了一封郵件對出現(xiàn)的情況作了一些說明。“我非常痛心地看到，投資人出于與管理團隊的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下所做的事情，將會嚴重地影響到公司的前景。”“道不同不相與謀，我早有此意，一直以來，只是舍不得你們。”

　　趙鵬在郵件中同時對于董事會對其的看法逐條回擊，他稱，“常識在于，作為高管中持有期權最多的人，一名CEO，不會阻礙公司上市計劃。”而侵吞公司財產，則是“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對于散布謠言，詆毀團伙以外高管一事，則是“莫須有”。

　　智聯(lián)招聘公關部向本報記者表示，目前公司對外正式確認的公告只有兩份。一是公司董事會宣布趙鵬遭免職，另一份是董事會已臨時任命丹飛立出任公司的執(zhí)行董事，代行CEO的職責。其他消息公司暫不做任何解釋和評論。[page]

　　業(yè)績轉好突遭投資人接手

　　資料顯示，智聯(lián)招聘成立于1997年，經過了幾輪融資。最后一輪是2008年7月由澳洲投資銀行麥格理銀行及澳洲最大的招聘網站Seek.com注資的1.1億美元，管理層當時擁有約30%的股份，目前Seek.com擁有智聯(lián)招聘56.1%的股份，是其控股股東。

　　不過值得注意的是，智聯(lián)招聘相當長時間以來業(yè)績并不是十分如意。如2008年經營虧損1.7億元，2009年下降到9280萬元，據悉，這也是連續(xù)第三年出現(xiàn)虧損。也就在2009年8月下旬，智聯(lián)招聘原CEO劉浩突然離職，之后原COO趙鵬接任CEO一職。

　　據悉，智聯(lián)招聘曾先后宣布將在2008年、2010年公開上市。同時官方披露的信息稱，智聯(lián)招聘在2009年第四季度才首次實現(xiàn)盈利，今年一季度保持盈利，網絡招聘廣告業(yè)務宣稱收入實現(xiàn)1億元。照理說，該公司的業(yè)績目前正在轉好之中，然而趙鵬任職CEO不到一年，卻突遭智聯(lián)招聘董事會的解聘，而且更為嚴重的是此次高層的變動量如此之大，這在公司運營中確實少見。

　　智聯(lián)招聘董事會7月26日發(fā)布的郵件中顯示，此次接替趙鵬出任CEO的丹飛立是麥格理集團科技直投業(yè)務團隊的創(chuàng)始人及主管。其于2007年調任上海，重點負責中國業(yè)務的拓展。智聯(lián)招聘董事會介紹稱，丹飛立參與投資過多家中外企業(yè)，并在公司上市過程中起到關鍵的作用，案例包括1999年LookSmart在美國納斯達克交易所以及2004年SEEK在澳大利亞證券交易所的掛牌上市。

　　7月27日，智聯(lián)招聘公司以外證實，智聯(lián)招聘控股股東、澳大利亞網絡招聘集團SEEK已在澳大利亞證券交易所發(fā)布相關公告。該公告稱，由SEEK控股的中國網絡招聘企業(yè)智聯(lián)招聘，正處于更換CEO的過程中，并正在制定過渡階段的管理層安排。

　　市場普遍觀點認為，智聯(lián)招聘、前程無憂和中華英才網是國內知名度較高的三家招聘網站。不過智聯(lián)招聘此次高層變動顯然對其品牌有一定的損傷，但究竟未來會對其業(yè)務有何影響顯然還需要進一步觀察。