全國(guó)股轉(zhuǎn)公司招中高層次人才 提供有競(jìng)爭(zhēng)力待遇和解決北京戶(hù)口

挖貝網(wǎng)訊 5月28日消息，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司近日發(fā)布《2018年中高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告》，向全球公開(kāi)引進(jìn)首席技術(shù)官、首席會(huì)計(jì)師等2名高層次專(zhuān)業(yè)人才和4名中層次專(zhuān)業(yè)人才。

全國(guó)股轉(zhuǎn)公司稱(chēng)，進(jìn)入2018年，新三板市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性需求升級(jí)特征凸現(xiàn)，已經(jīng)進(jìn)入從量的積累向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，急需廣覓英才、共襄改革盛舉。為深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化新三板改革的決策部署和中國(guó)證監(jiān)會(huì)黨委關(guān)于引進(jìn)中高層次人才工作的意見(jiàn)精神，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化監(jiān)管人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向全球公開(kāi)引進(jìn)2名高層次專(zhuān)業(yè)。

待遇方面，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司將提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、法定和補(bǔ)充的各類(lèi)福利保障，并根據(jù)實(shí)際需要在過(guò)渡期提供住房等生活保障，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決北京戶(hù)口、子女入學(xué)等在京生活問(wèn)題，積極推薦符合條件的人才參選“千人計(jì)劃”和“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家。

據(jù)介紹，高層次專(zhuān)業(yè)人才定位為公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的牽頭人，將擔(dān)任公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)高管，向公司黨委和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作，履職待遇和業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)參照公司行政管理層副職。此次引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)人才分別為公司首席技術(shù)官和首席會(huì)計(jì)師各1名。

中層次專(zhuān)業(yè)人才定位為公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，將擔(dān)任公司中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀且條件成熟的人才，可按程序聘任為中層管理人員。此次引進(jìn)的中層次專(zhuān)業(yè)人才分別為公司監(jiān)管、研究規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源高級(jí)執(zhí)行經(jīng)理及以上職務(wù)各1名。

引才工作將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試評(píng)審、面談、考察、研究決定、聘用的程序進(jìn)行。