只剩不到半個(gè)月：利達(dá)股份再找不到持證董秘或?qū)膭?chuàng)新層調(diào)出

挖貝網(wǎng)訊 11月24日消息，新三板創(chuàng)新層企業(yè)利達(dá)股份（833329）遭主辦券商提示風(fēng)險(xiǎn)，因原董秘辭職，且公司未聘任新的持證董秘，不符合創(chuàng)新層相關(guān)治理要求，利達(dá)股份有被從創(chuàng)新層調(diào)整至基礎(chǔ)層的風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)挖貝網(wǎng)了解，利達(dá)股份原董事會(huì)秘書(shū)余安在2017年9月7日即已辭職，但直至11月23日，利達(dá)股份尚未聘任新的董事會(huì)秘書(shū)。

根據(jù)全國(guó)股轉(zhuǎn)公司在2016年5月27日發(fā)布的《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法（試行）》（下稱：《分層管理辦法》），創(chuàng)新層企業(yè)的董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)取得全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)。另外，創(chuàng)新層公司不符合創(chuàng)新層公司治理要求且持續(xù)時(shí)間達(dá)到3個(gè)月以上的，自該情形認(rèn)定之日起20個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)直接調(diào)整至基礎(chǔ)層。

這也意味著，留給利達(dá)股份找持證董秘的時(shí)間只剩不到半個(gè)月。而如果到期仍未聘任持證董秘，按規(guī)定，最快可能一個(gè)多月后利達(dá)股份就將被調(diào)整至基礎(chǔ)層。

事實(shí)上，據(jù)挖貝網(wǎng)了解，因董秘辭職導(dǎo)致創(chuàng)新層公司有調(diào)層風(fēng)險(xiǎn)的并非孤例。此前11月9日，聯(lián)動(dòng)通達(dá)（835818）發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示公告表示，公司董事會(huì)秘書(shū)王曼于11月7日遞交辭職報(bào)告，之后由公司總經(jīng)理趙青山暫時(shí)擔(dān)任信息披露負(fù)責(zé)人，履行信息披露職責(zé)。公司自披露《董事會(huì)秘書(shū)辭職公告》3個(gè)月內(nèi)，若無(wú)法聘任通過(guò)考試的，取得全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)的董事會(huì)秘書(shū)，將面臨從創(chuàng)新層調(diào)至基礎(chǔ)層的風(fēng)險(xiǎn)。

截止2017年11月24日發(fā)稿，聯(lián)動(dòng)通達(dá)尚未有聘任董秘的公告披露。

隨著新三板《分層管理辦法》的發(fā)布和對(duì)信息披露的重視，持證董秘成為創(chuàng)新層企業(yè)必備，在分層前夕新三板一度出現(xiàn)持證董秘被“哄搶”的現(xiàn)象。這在一定程度上也催生了新三板董秘培訓(xùn)業(yè)務(wù)的火熱，但仍有部分新三板公司董秘因工作繁忙等原因準(zhǔn)備時(shí)間不夠而未通過(guò)考試，甚至進(jìn)而導(dǎo)致公司無(wú)法進(jìn)入創(chuàng)新層。

對(duì)此，監(jiān)管層對(duì)董秘參加考試大開(kāi)“方便之門(mén)”，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司在9月29日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整掛牌公司董秘資格考試有關(guān)事項(xiàng)的通知》，在對(duì)考試大綱進(jìn)行修訂完善的基礎(chǔ)上，公開(kāi)了董秘資格考試題庫(kù)，為董秘備考及“新手”董秘掌握工作中必備的知識(shí)提供了更多便利。