主動看衰？近5個月新三板75家公司董事長變動

中國網(wǎng)財經(jīng)5月24日訊(記者 鄭嵐予)根據(jù)股轉公司公告，中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，從今年1月1日到現(xiàn)在，共有75家新三板公司的董事長或副董事長的任免變動。

其中41家公司的董事長辭職，除個別原因是控股股東內(nèi)部業(yè)務調(diào)整、工作調(diào)整、自首外，絕大部分的辭職理由為四個字“個人原因”。

另34家除一家公司因換屆免職董事長外，均因從前董事長辭職抑或工作調(diào)整而重新任職董事長。

對此，廣州市君俠投資管理有限公司總經(jīng)理黃劍飛對中國網(wǎng)財經(jīng)記者分析稱，作為投資機構，在遴選標的項目的時候如遇更換董事長的公司，則會重點衡量其內(nèi)在原因。“如果是大股東更換董事長，新任董事長原本在核心團隊，這個還是可以考慮接受的，而若是股東之間存在競爭，新董事長和原董事長不屬同一控股股東，則更需要考慮哪一方更具有把控能力。”黃劍飛稱，“輕資產(chǎn)公司或技術驅動型公司，則要慎重思考該董事長的離職對公司會否有重大影響，如果董事長在企業(yè)的業(yè)務和管理方面是帶頭人，不排除這家公司有不利于將來的不良隱患的可能性。”

同時，黃劍飛對中國網(wǎng)財經(jīng)記者坦承，以上所述幾點可能構不成規(guī)模性質(zhì)的董事長變動風潮：“在市場觀望期，有部分三板公司的原有高管既不看好未來的新三板，也不看好自己公司的股權，公司業(yè)績下滑得厲害，退出則更多為了把股份套現(xiàn)。”黃劍飛稱：“對于這樣的公司，高管本身的信心就打折扣，投資機構只會更加望而卻步。”

新三板公司董事長變動表格如下：