你永遠(yuǎn)都想不到,參與高價增發(fā)竟然能跑贏市場

2016/04/29 10:54      讀懂君 邵在波

2.1

作品名稱 : The Railway Bridge at Argenteuil (1874)

藝術(shù)家 : Claude Monet

34次高價增發(fā),平均溢價10%,然而跑贏了指數(shù)

高價增發(fā)已經(jīng)成為新三板市場的普遍現(xiàn)象。

2015年1月1日至2016年4月15日,整個新三板市場至少有33家公司完成34次高價增發(fā)。

和你想象的不同,內(nèi)部人參與高價增發(fā)很積極,核心員工參與4次,在冊股東參與20次;外部投資者中,做市商參與5次,另有其它外部股東參與32次。

高價增發(fā)不是開玩笑,掏的是真金白銀。相比二級市場價格,認(rèn)購方給出的平均溢價是10.40%,其中善為影業(yè)(831973.OC)溢價高達(dá)70.09%。

參與高價增發(fā)大部分也不是簡單地只買1、2個點(diǎn)。太爾科技(830886.OC)增發(fā)比例高達(dá)32.91%,龍蛙農(nóng)業(yè)(831258.OC)增發(fā)比例最低,也有1.56%,34次增發(fā)的平均數(shù)據(jù)是8.15%。

敢于高價增發(fā)的公司往往業(yè)績也不差。33家公司中有22家公布了2015年的業(yè)績。這些公司平均營業(yè)收入由4.32億元增至6.15億元,增速42.03%,凈利潤由1925.71萬元增至3016.34萬元,增速56.64%。

參與高價增發(fā)的結(jié)果也沒你想的那么慘。截至4月15日,剔除一直停牌的1家公司,剩余32家公司的33次高價增發(fā),13次收益為正,20次出現(xiàn)浮虧。其中,大漢三通(430237.OC)浮盈最大,高達(dá)196.25%;海源達(dá)(831329.OC)浮虧最嚴(yán)重,虧損66.27%。33次高價增發(fā)平均浮虧3.83%,而同期指數(shù)平均下跌9.56%,也就是說,參與高價增發(fā)竟然跑贏了指數(shù)!

這個結(jié)果你有沒有想到?

高價增發(fā)背后,你不知道的那些事

投資者為什么要參與高價增發(fā)?高價增發(fā)又有哪些問題?帶著一系列問題,讀懂君請教了4位行業(yè)的資深人士。

1,  二級市場沒什么流動性,你想買也買不到

資深個人投資者Y先生的看法:公司好的話,可能受大資金青睞,從市場上買不到量,加價10%買很正常,因?yàn)槔瞎蓶|在這個價都不會大幅拋售。

某券商研究員A先生的觀點(diǎn):二級市場不一定買得到量。我們做過新三板強(qiáng)化指數(shù)組合,組合包含40-50只股票,平均一只60-70萬元,要買夠3000萬元,需要一個月建倉期。如果3000萬買一只股票,可能需要40-50個月。

新三板流動性不足情況下,市場價并不一定能準(zhǔn)確反映企業(yè)的合理投資價值,可能偏高也有可能偏低。投資者會有自己的估值判斷,市場價只能是參考的一個因素。一部分投資者是真不急,只要在合理時間周期獲得合適回報(bào),他們可以接受主動買套。

2,不要光談價格,這些事情你看不到

前述資深個人投資者Y先生講了一個故事:曾有一個朋友告訴我他去一個公司談增發(fā)的事,考察下來不想買,公司增發(fā)價10元。后來在他回程的路上公司打電話來了,說6元給你,補(bǔ)貼你4元,面上還是10元。

公司可能用另外的帳戶給錢,也有可能做個假合同把帳作平,或者老大自己掏腰包,增發(fā)的錢還是老大控制著的,老大也不虧。

前述資深董秘C先生說:要考慮是否有桌底協(xié)議,大股東是否有兜底。

比如做市商比較好處理,可以返還服務(wù)費(fèi),另外付做市商費(fèi)用。掛牌公司為了增強(qiáng)其他股東的信心,把做市商拉進(jìn)來參與認(rèn)購,用做市商作為公司的“信用背書”,增發(fā)完成后通過“服務(wù)費(fèi)”的方式把差價返還給做市商。

某機(jī)構(gòu)投資者透露:最近某公司找我們參與增發(fā),就有抽屜協(xié)議。不然那么高價誰會買。

3,4家公司的核心員工參與高價發(fā)行,平均浮虧21.76%,還存在限售期。這可怎么辦?

前述資深董秘C先生說:估計(jì)是大股東保底,私下承諾,類似員工優(yōu)先級、大股東劣后。大股東的承諾都是私下的,表面上員工認(rèn)購和外部股東條款一致。

前述資深個人投資者Y先生:如果是公司高管參與,那他們可能是要為公司做貢獻(xiàn);如果普通員工都愿意參與,那很可能是他們拿了補(bǔ)貼,也有可能是公司確實(shí)是好。

核心員工被套,公司多發(fā)點(diǎn)年終獎或補(bǔ)貼即可。如果確實(shí)都套牢了,又沒補(bǔ)償,我看以后會有戲的。你想,員工本身錢就不多,如果老板還要在股票上從員工身上賺一筆,無論怎樣這個公司也開不下去了。

這樣做主要是給市場一個股價指引,因?yàn)槿鍥]人炒,股價上不去,想買的人一看核心員工都套住了,買起來決策會容易些。

那么,到底是哪些公司做了高價增發(fā)?請見下圖。(挖貝網(wǎng)轉(zhuǎn)自讀懂新三板微信號:ddxinsanban)

3.2

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