偉大的公司往往誕生于不起眼的項目

2015/08/17 09:28      Sam Altman liuzhengru

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在我開始創(chuàng)業(yè)的早期,我通常有點反感人們把我的公司說成“項目”。“你的項目進展如何了?”這樣的話聽上去好像人們并不把你的創(chuàng)業(yè)當(dāng)成一回事,不論你表現(xiàn)得多么認(rèn)真嚴(yán)肅。一開始,我天真地以為當(dāng)我們宣布完成500萬美元的A輪融資后,他們的態(tài)度會改變。然后并沒有。很長一段時間里,我始終想象總有一天我們可以憑實力讓人們認(rèn)識到這是一家公司而不是一個項目。

但是現(xiàn)在,我的想法完全變了。人們把你的創(chuàng)業(yè)公司看作一個項目而非公司——甚至你自己也把公司看作一個項目,其實是一件好事,最好維持這種狀態(tài)越久越好。

因為公司聽上去很嚴(yán)肅。當(dāng)你始終以公司自居時,你也會以公司的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。你會對一些事務(wù)性工作感到焦慮不安,比如律師、會議還有財政,但是花在產(chǎn)品設(shè)計上的時間卻越來越少了?;蛟S這非你本意,但這是一家公司,你不得不這么管理。顯然,這是扼殺絕妙創(chuàng)意的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

但是項目要簡單得多,人們對項目的期待不會太苛刻。另外,項目對人員和資金的要求也更低。因此,你不僅可以專注自己的工作,靈活性也大大提高。如果是公司的話,人們對其的要求就不同了。用掉的錢越多,壓力越大,末日也就不遠(yuǎn)了。

更糟糕的是,你不敢輕易冒險,哪怕是只有一點點非常規(guī)的創(chuàng)意。你會時刻提醒自己:這是一家公司,不是個人興趣,你必須做那些中規(guī)中矩的事情,時刻以大局為重。在公司里,你可能會遇到這樣那樣的限制,但是在項目中,你可以盡情發(fā)揮才華。如果是項目的話,人們通常不會覺得這個主意蠢極了,而且也沒人會在意你的失敗。

如果是項目,你可以花大把的時間去實現(xiàn)某個創(chuàng)意。但如果是公司的話,壓力就大了——時間在不斷地催促你,人們翹首期盼你的成果。然而這是一個優(yōu)點也是缺點,在項目上有許多人常常以此為自身懶散的借口。在缺少外部壓力的時候,如果你沒有足夠的自律精神努力工作,項目則等同于偷懶。

優(yōu)秀企業(yè)在一開始總是平淡無奇的。它們在一開始只作為項目實行,并且這些創(chuàng)始人自己也一直以做項目自居。Google和Yahoo最初是研究生的項目。Facebook是扎克伯格在大二時候想出來的項目。Twitter只是一個次要項目,某個在職工程師腦洞大開的產(chǎn)物。Airbnb一開始是賺錢付房租的邊緣項目。以上這些,再后來都成為了貨真價實的公司。

所有這些項目的創(chuàng)意最初皆不被看好,但最終大獲成功,大多數(shù)成功都離不開這個神奇的模式。但若他們過于急切地宣布成立公司,成功或許遙遙無期。來自外部(和內(nèi)部)的壓力持久且微妙,經(jīng)常把天馬行空的創(chuàng)意扼殺在搖籃中。而那些偉大的公司往往誕生于項目。

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