經緯創(chuàng)投啟動招聘EIR：眼下仍然是創(chuàng)業(yè)的大好時機

經緯中國合伙人 張穎

7月20日，經緯創(chuàng)投以“請‘大象’進屋”為題開啟了EIR(入駐企業(yè)家)的新一輪招聘。經緯方面表示，盡管近期二級市場波動影響了一級市場對創(chuàng)業(yè)公司的投資熱情與估值，但眼下仍然是創(chuàng)業(yè)的大好時機。

EIR(Entrepreneur in Residence)是什么——創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前，在某個投資機構進行為期一年的入駐，雙方各取所需，同時各自給對方一個起飛撬點。

經緯方面表示，目前各地區(qū)EIR招募已經啟動，擬在北京招收4人，上海、杭州、美國硅谷分別招收2人。應聘人員應具備兩類人特質：一類為具備一線互聯(lián)網公司項目、人員管理經驗;一類為至少有四到五年創(chuàng)業(yè)經歷、管理過三十或四十人以上創(chuàng)業(yè)團隊的“草根創(chuàng)業(yè)者”，或者作為核心成員做過知名產品，吸引過大流量用戶的創(chuàng)始人。

作為工作回報，EIR可接近經緯所有已投項目或者新案源，并可在現(xiàn)有近270家企業(yè)創(chuàng)始人不排斥前提下全方位參與融資細節(jié)和戰(zhàn)略討論。據透露，經緯年接受商業(yè)計劃書超過2萬份，累積與6700個團隊進行面談，近100家最終完成投資。

EIR入駐6-12個月后，可自主選擇離開經緯創(chuàng)業(yè)或回到原有創(chuàng)業(yè)公司。而后續(xù)是否接受經緯投資完全由EIR個人抉擇，無硬性附加條件。

作為國內真實EIR(入駐企業(yè)家)案例范本故事，現(xiàn)任獵豹移動CEO的傅盛就曾在經緯中國聯(lián)合創(chuàng)始人張穎麾下做過一段時間EIR，也是經緯創(chuàng)立7年內唯一產生的EIR。業(yè)內人將這一經典案例評價為“張穎給傅盛做了一回過墻梯，傅盛幫張穎做了一個發(fā)動機”。

2008年，剛剛從360離職的傅盛加入經緯中國，出任投資副總裁一職;一年后，傅盛離開創(chuàng)辦獵豹移動前身“可牛影像”，并獲得經緯天使投資;2014年5月，傅盛帶領獵豹移動登陸紐交所。截至目前，獵豹移動市值接近50億美金。

據了解，經緯創(chuàng)投創(chuàng)立于1977年，是美國歷史最悠久的創(chuàng)業(yè)投資基金之一，專注于對早期創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的投資，在美國與紅杉投資、KPCB齊名。成立以來，經緯創(chuàng)投扶植了包括蘋果電腦、聯(lián)邦快遞、SanDisk等大批成功企業(yè)。

經緯中國成立于2008年初，是結合經緯創(chuàng)投在美國三十年積累的理念、戰(zhàn)略以及中國本土經驗而創(chuàng)立，旨在幫助中國企業(yè)家更好地服務中國市場。