風投存性別歧視 女性創(chuàng)業(yè)遭區(qū)別對待

據(jù)國外媒體報道, 最近幾個星期風險投資公司一直在道德批判的風口浪尖上。Kleiner Perkins Caufield & Byers公司最終贏得了對Ellen Pao的性別歧視案，但審理中的證詞卻給人留下了女人不是特別受頂級風投歡迎的印象。社會中也經(jīng)常存在女性創(chuàng)業(yè)成功必然出賣色相的惡意言論。

雖然，最近的統(tǒng)計數(shù)據(jù)很難得出風投刻意避開女性創(chuàng)業(yè)者的結(jié)論。但很明顯，女性創(chuàng)辦或女性經(jīng)營的企業(yè)很少獲得風險投資的支持。風投界的解釋是，女性不傾向于加入高科技產(chǎn)業(yè)，而這正是風險投資基金感興趣的業(yè)務。而且女性也并不像男性一樣追逐風險投資，所以她們獲得風投的概率一定會更低。

然而，風險投資是做大夢想的最佳途徑。如果創(chuàng)業(yè)者需要超過100萬美元來開發(fā)一個新的產(chǎn)品或服務，或擴展現(xiàn)有業(yè)務的商業(yè)計劃，風險投資應該是不可或缺的資金合作伙伴。如果可以充分利用風險投資，女性就沒有必要承擔使用個人資金所帶來的債務風險。特別是對于一名40+的女性尤為重要，誰也不愿意把所有的個人積蓄用在風險極高的計劃上。

自2009年以來，風險投資公司越加活躍。根據(jù)普華永道的報告，2014年風險投資金額增加了61%至480億美元。風投資金在媒體、廣告、娛樂、零售、金融服務、電子商務和互聯(lián)網(wǎng)服務領域傾注大筆資金，而這些領域可能更加適合女性的參與。然而如今看來這些領域得到風投的創(chuàng)業(yè)者都以男性為主。

最近Facebook和Twitter的兩名前女性雇員也分別提起了性別歧視訴訟。目前，性別還是在大多數(shù)為白人男性控制的硅谷里面工作的重要考量因素。

正像Ellen Pao所說的那樣，“我希望人們能將每個人作為一個個體看待，而不是以一個群體的眼光想當然的進行判斷。但是所有這些偏執(zhí)的眼光都根深蒂固難以克服。如果我們能夠擺脫它們，只是依據(jù)認得本身和其優(yōu)點進行判斷，這個世界將更加美好。”