張朝陽(yáng)續(xù)約搜狐漲薪至65萬(wàn)美元 排CEO薪酬第49名

盡管搜狐2014年的業(yè)績(jī)不夠漂亮，但2015年新年伊始，張朝陽(yáng)又漲薪了。

昨日（1月6日），在美上市公司搜狐向美國(guó)證券交易委員會(huì) （SEC）提交了對(duì)公司董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)的新聘用協(xié)議。根據(jù)最新的協(xié)議，張朝陽(yáng)的基本年薪為65.3595萬(wàn)美元；每年住房補(bǔ)貼為19.6078萬(wàn)美元。此前，根據(jù)上一份協(xié)議，張朝陽(yáng)基本年薪為46萬(wàn)美元，此次漲薪約19.4萬(wàn)美元。

公司：薪酬調(diào)整屬于常規(guī)流程

搜狐昨日在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的文件中稱，由于當(dāng)前的聘用協(xié)議到期，該公司在2014年12月31日與公司董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)續(xù)簽新的聘用協(xié)議。新協(xié)議已于2015年1月1日生效。

根據(jù)這份新聘用協(xié)議，張朝陽(yáng)將獲得：65.3595萬(wàn)美元的基本年薪；每年住房補(bǔ)貼19.6078萬(wàn)美元；有資格獲得董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅；此外，張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險(xiǎn)。

此外，如果張朝陽(yáng)因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系，或者搜狐無(wú)故終止雙方的聘用關(guān)系，張朝陽(yáng)將獲得離職補(bǔ)償：結(jié)束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補(bǔ)償，以時(shí)間較短部分 （以下簡(jiǎn)稱離職期間）為準(zhǔn)；離職期間的健康保險(xiǎn)福利，覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同（如內(nèi)科、牙醫(yī)、眼科、精神健康）；結(jié)束聘用關(guān)系后當(dāng)年剩余時(shí)間的獎(jiǎng)金，但前提是如果張朝陽(yáng)繼續(xù)為公司工作到年底，他將獲得這些獎(jiǎng)金，除非雙方提前終止合約，否則該聘請(qǐng)協(xié)議將于2017年12月31日到期。

此前，在雙方2012年3月7日簽訂的協(xié)議中，張朝陽(yáng)獲得46萬(wàn)美元的基本年薪，每年住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償為11萬(wàn)美元。

搜狐相關(guān)人士昨日向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，按相關(guān)規(guī)定，CEO每年一次的薪酬調(diào)整屬于常規(guī)流程，如何評(píng)定、額度定多少都由薪酬委員會(huì)確定。該人士告訴記者，由于目前張朝陽(yáng)不僅任搜狐CEO、出任搜狐視頻CEO，同時(shí)，由于搜狐仍是搜狗的最大股東，張朝陽(yáng)還有相關(guān)職責(zé)，上調(diào)薪酬也已將這部分因素納入考量。

據(jù)報(bào)道，就在續(xù)約同一天，摩根士丹利在當(dāng)天發(fā)布的研報(bào)中下調(diào)搜狐目標(biāo)價(jià)至50美元，并維持減持評(píng)級(jí)。大摩報(bào)告稱，搜狐旗下控股公司搜狗的利好和移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，被游戲業(yè)務(wù)的不確定性和較差的利潤(rùn)率所抵消。

對(duì)于數(shù)據(jù)顯示的當(dāng)前業(yè)績(jī)水平，搜狐上述人士表示，目前搜狐面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的諸多變化，公司內(nèi)部正在進(jìn)行一系列戰(zhàn)略調(diào)整，需要大規(guī)模投入屬正常行為。

張朝陽(yáng)年薪2014年排第49名

如果僅以基本年薪和住房補(bǔ)貼計(jì)算，張朝陽(yáng)一年從搜狐領(lǐng)到的年薪至少約為528萬(wàn)元人民幣。與同行比較，搜狐對(duì)于管理層堪稱相當(dāng)慷慨。2013年，新浪支付給高管和非雇員董事的總薪酬是180萬(wàn)美元。公開(kāi)報(bào)道顯示，新浪CEO曹國(guó)偉的基本年薪為22萬(wàn)美元。優(yōu)酷土豆支付給14位高管的總薪酬是200萬(wàn)美元，且沒(méi)有其他補(bǔ)貼。樂(lè)視網(wǎng)CEO賈躍亭的年薪為60萬(wàn)元人民幣。

不過(guò)，搜狐作為在美國(guó)上市的一家知名企業(yè)，橫向?qū)Ρ葍?nèi)地優(yōu)秀上市公司來(lái)看，張朝陽(yáng)528萬(wàn)元的年薪放到2014年所有A股和內(nèi)資H股上市企業(yè)CEO中，只能排到約第49名。記者梳理了2011、2012、2013年，福布斯對(duì)A股和內(nèi)資H股上市企業(yè)CEO（包括總裁、總經(jīng)理）的薪酬數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2013年，A股和內(nèi)資H股上市公司CEO薪酬前20名的年薪總額為60967萬(wàn)元，平均年薪3048萬(wàn)元，約為張朝陽(yáng)年薪的6倍。其中，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億元年薪位居第一，是張朝陽(yáng)的24.66倍。

再?gòu)耐袠I(yè)來(lái)看，BAT（阿里巴巴、百度、騰訊）是中國(guó)IT界最知名的3家企業(yè)，和BAT的CEO高管相比，張朝陽(yáng)的薪資又處在哪個(gè)水平？福布斯數(shù)據(jù)顯示，2013年，馬化騰年薪總額約2314萬(wàn)元，馬化騰的薪酬全部來(lái)自薪金獎(jiǎng)金等，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)為零，在內(nèi)資H股CEO中排第10名，為張朝陽(yáng)的4倍。2012年，馬化騰年薪2068萬(wàn)元；即便在2011年，馬化騰的年薪也高達(dá)2067萬(wàn)元。

不可忽視的另一位是，聯(lián)想控股的楊元慶2013年的薪酬總額是1.3億元，其中7700多萬(wàn)元來(lái)自股權(quán)報(bào)酬，5300多萬(wàn)元來(lái)自薪金獎(jiǎng)金，而他最近3年的薪酬總額為21827萬(wàn)元。

此外，和騰訊在港上市不同，阿里巴巴和百度都是在美上市的中國(guó)IT企業(yè)，但雙方并未公布阿里巴巴董事局主席馬云和百度CEO李彥宏的薪酬數(shù)據(jù)，因此還暫時(shí)無(wú)法將兩者的薪酬與張朝陽(yáng)對(duì)比。數(shù)據(jù)顯示，阿里巴巴美股總市值約2538億美元，百度總市值約768億美元，雅虎的美股總市值約465億美元。