劉強東與資本方的那些故事

2014/05/26 10:17      李志剛

5月22日,京東在納斯達(dá)克上市,融資32億美元(加上騰訊的股份增持),市值達(dá)286億美元。

這是至今為止中國企業(yè)在美最大的一筆上市融資。紐交所和納斯達(dá)克都在爭取京東,直到兩個月前,京東確定在納斯達(dá)克上市。納斯達(dá)克中國區(qū)首席代表鄭華,多次跟劉強東打交道。她說:“劉強東是很有雄心壯志的人,他像一頭牛一樣,做公司十多年,做事很有韌性和斗志,他雄心勃勃,并且是持久的雄心,他也很有耐心,越戰(zhàn)越勇。由他來給納斯達(dá)克的金牛做揭幕儀式,很適合。”

金牛是納斯達(dá)克新形象工程,紐交所被ICE(洲際交易所)收購后,將搬遷至亞特蘭大,納斯達(dá)克將成為紐約唯一的大型全球股票交易所,紐約市市長希望納斯達(dá)克成為紐約市的標(biāo)志性地點,因此塑立一頭金牛。

紐約當(dāng)時時間5月22日上午10點左右,納斯達(dá)克一樓演播廳,西裝革履的劉強東上市致辭的時候,張口就是“這是京東人……”,他馬上意識到自己的錯誤,改為“先生們、女士們”,全場笑了起來。

2012年,京東曾經(jīng)啟動IPO未果。2013年10月,華興資本董事兼CEO包凡和新?lián)尉〇|CFO的黃宣德交流,討論京東上市的事。那個時間點,正是阿里謀求香港上市受阻。他們一致認(rèn)為,京東得加快上市步伐。12月初,包凡前往紐約拜訪在美國留學(xué)的劉強東。就是這個月,京東決定重啟上市。

當(dāng)時,京東同時籌備兩件資本上的大事,一是IPO,二是引入戰(zhàn)略投資人,騰訊是首選。2013年1月,華興組織的CEO年會上,劉強東和劉熾平單獨聊了一陣天。華興認(rèn)為騰訊電商能跟京東合并在一起是好事,不過,那時候劉強東還未對此事想透徹。

高瓴資本創(chuàng)始人張磊找馬化騰談合作,促成了2014年的騰訊和京東的合作。引入騰訊入股,對京東的上市認(rèn)購有利。高瓴資本也是京東股東,2011年初,其為京東提供1.5億美元的C輪融資。

騰訊入股京東,華興擔(dān)任京東財務(wù)顧問;此次京東IPO,華興也是承銷商之一。憑借和京東的這兩次交易,華興收獲頗豐。2008年,包凡就認(rèn)識了劉強東,當(dāng)時京東融資,但是華興判斷風(fēng)險有點大,未促成合作。包凡覺得劉強東有強烈的信念,有霸氣,能夠做成大事,也講義氣。2010年,華興再次與京東錯失合作。直到2011年,華興促成了DST以15億美元投資京東。包凡花費了4年時間盯著一個人做買賣,“事實證明這是對的,找到靠譜的人,就能找到巨大的商業(yè)機會。你選對了人,就要不惜代價,哪怕花費四五年時間去盯著他。劉強東能力強,又講義氣,先做朋友再做生意。有的人能力強,但是利益當(dāng)頭,跟誰都只是做買賣,我也不會跟他深交。反過來說,一天到晚想著錢的人,也成不了大事。”

2007年以1000萬美元投資京東的今日資本創(chuàng)始人徐新,也在京東上市現(xiàn)場,她說:“這是激動的時刻,投資遇上這份大禮夠了。”今日資本因京東上市獲利近20億美元,回報百倍。

徐新第一次見劉強東,是在2006年底北京香格里拉酒店凌晨兩點。劉強東提出融資200萬美元,徐新告訴他,這不夠,我們準(zhǔn)備投1000萬美元。她對劉強東的第一印象是誠信,當(dāng)時公司很小,沒有會計,請兼職的會計做賬,ERP系統(tǒng)是劉強東自己設(shè)計的,財務(wù)系統(tǒng)不規(guī)范,徐新他們抽查存貨和現(xiàn)金,都對得上號。第二印象是很有抱負(fù),眼里只有第一,沒有第二。劉強東讀大學(xué)的時候是學(xué)社會學(xué),自己乘公共汽車去一家計算機研究所邊看邊學(xué),自學(xué)編程。

徐新又跟孫加明以及其他員工聊天,感覺員工從心里尊重老板,干得玩命,有忠誠度、有執(zhí)行力。孫加明是京東最早的員工之一,當(dāng)時負(fù)責(zé)京東的銷售,至今已經(jīng)在京東做了15年。

投資后,徐新又幫劉強東找人才。京東前CFO、現(xiàn)京東金融集團(tuán)CEO陳生強,是由徐新介紹給劉強東的。劉強東提出的要求是,找來的人工資不能高于老員工。彼時,老員工們的工資大概是5000元到10000元。劉強東嘗到了甜頭,他私下告訴徐新,貴的人才的確更好用。徐新后來又給劉強東引薦了幾人,劉強東依舊是把工資降到原先30%-50%,給期權(quán)。

2008年,金融危機讓包凡未達(dá)成和京東的生意。當(dāng)時京東本來談得好好的幾家投資機構(gòu),撤了。劉強東急得睡不著覺。今日資本又投了800萬美元,該年劉強東獲得B輪融資2100萬美元。

徐新說:“他的模式是要做大才能賺錢。我看好他,我以前投過網(wǎng)易,經(jīng)歷過公司困難時期。我相信堅持,不僅企業(yè)家要堅持,投資者也要堅持。”

根據(jù)招股文件,京東從2007年拿到今日 資本1000萬美元起到騰訊注入2.145億美元止,累計融資20.26億美元。上市后,因為AB股架構(gòu),劉強東以20.5%持股比例占有83.7%的投票權(quán)。

劉強東是個相當(dāng)強勢的創(chuàng)始人,在資本市場他好比闖進(jìn)瓷器店的公牛。2011年3月,我采訪他的時候,他說:“一個人對公司的控制不是來自股份多少,而是來自你能力有多強,你能把公司帶到什么程度。所以我們從來沒有考慮過控制的問題,無能的人控制一個公司很可怕。”

2012年8月,我再次采訪劉強東的時候,他說“不是每個基金都能認(rèn)可這個方式,你不認(rèn)可沒關(guān)系,我找認(rèn)可的”。他會告訴基金,“你為什么沒有投票權(quán),因為我股份很少,如果你有投票權(quán),他有投票權(quán),這公司就沒人做決策了,亂成一團(tuán)糟。”

“這是做生意的理念,你作為高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型企業(yè),你必須對這家公司有絕對的駕馭和控制能力,才能保證這個公司快速增長。否則,如果誰說了也不算,那就完蛋了。”當(dāng)時,京東董事會設(shè)有9個席位,劉強東一人占有5個,如果遇到需要舉手表決的事,就按照游戲規(guī)則來進(jìn)行。

在2014年5月22日的新聞發(fā)布會上,劉強東再次重申了他的理念:“公司最大的風(fēng)險來自內(nèi)部管理的失控。高速增長的時候,必須保持創(chuàng)始人對公司的絕對控制。大家看到很多不是由創(chuàng)始人管理的公司,職業(yè)經(jīng)理人需要花一半時間在董事會上,京東不愿意花時間在內(nèi)部斗爭上。”

至于劉強東的強勢,保證京東發(fā)展史的兩次重要戰(zhàn)略決策正確:一次是從3C擴張為全品類,一次是自建物流。

尤其是后者,這家電商公司做了最苦、最累、最重的活。凱鵬華盈創(chuàng)投基金主管合伙人周煒記得,2009年新蛋網(wǎng)在中國的CEO,嘲笑京東,我們永遠(yuǎn)不做物流,應(yīng)該和第三方合作。但是,新蛋在中國幾乎銷聲匿跡,物流卻成了京東的核心競爭力。

2009年周煒原本考慮過投京東,那時候京東虧損厲害,斟酌再三未投。2011年,再考慮投京東的時候,價格已經(jīng)貴了十幾倍。而凱鵬華盈中國基金因為一些項目有了回報,做決策更容易一些。因此,投了將近1億美元,回報3億美元。

周煒開玩笑說,“簽字的時候我的手也有點抖”。當(dāng)時他們內(nèi)部也有爭議,京東能否做成一家像亞馬遜那樣,甚至比亞馬遜更大的公司?周煒說:“劉強東這幫人很能吃苦,在刀鋒一般薄的利潤下,還能活下來,這是他過去經(jīng)歷帶來的價值。電商是苦逼的活,沒人能和他比。如果是純互聯(lián)網(wǎng)公司,他不一定比人強。”

當(dāng)時,很多人跟他談京東的毛利問題,周煒覺得若是談二線電商需要重視毛利,但京東已經(jīng)是明顯的領(lǐng)導(dǎo)者,這家公司的領(lǐng)導(dǎo)力、規(guī)模、前景在那里擺放著。

他覺得現(xiàn)今最令人興奮的是,中國三四五六線城市的電商前景,中國的用戶已經(jīng)被電商慣壞了,那些傳統(tǒng)零售商太落后了。而劉強東在5月22日的新聞發(fā)布會上宣布,對融資得來的32億美元,第一筆資金用于3-6線城市的開拓。

2013年,劉強東留學(xué)美國大半年,周煒評價“CEO離開公司這么久,還能正常運轉(zhuǎn),這是唯一一個。”

京東用十年從北京走到紐約。這10年,是狂飆突進(jìn)的10年。徐新說:“他執(zhí)行力特別強,在痛苦中發(fā)展,為何京東成長能這么快,因為他將團(tuán)隊搭建起來了。你將別人三代人做的事,壓縮到幾年內(nèi)完成,強度很大,對企業(yè)家的意志、心胸和管理能力都是很大的考驗。”

孫加明跟隨劉強東15年,他告訴徐新,老劉不是靠錢吸引我的,是因為有成就感。徐新問劉強東,你要求這么高、高管這么累、他們?yōu)楹芜€愿意呆在這里。劉強東回答他:“給他們權(quán)力和舞臺。”

劉強東去美國讀書,徐新問他,這個龐大的戰(zhàn)車怎么辦?“企業(yè)家忙得很,誰放得下戰(zhàn)爭?他逼自己放下。”

2006年徐新見他的時候,京東只有50名員工,現(xiàn)在超過50000名。如何管理好這幾萬名員工,是個難題。徐新說:“他的系統(tǒng)很有效率,用聰明的方法做笨的事。”她認(rèn)為劉強東在管理方法提高了很多,學(xué)習(xí)能力很強。這次IPO,她感覺到劉強東又進(jìn)步了,更有魅力。

京東副總裁蕢鶯春曾是美林投資銀行董事,2012年加入京東后負(fù)責(zé)融資,曾主導(dǎo)了2012年末的融資,但此前未負(fù)責(zé)具體商業(yè)。2013年,她在京東從融資轉(zhuǎn)為負(fù)運營,負(fù)責(zé)京東POP開放平臺、以及原騰訊的拍拍網(wǎng),這對她來說,是巨大的挑戰(zhàn)。沒有人敢將她放在這個位置,這就是劉強東的大膽。沈皓瑜也類似,以前沒有物流經(jīng)驗,但讓他分管物流等一攬子業(yè)務(wù),先擔(dān)任COO,現(xiàn)擔(dān)任京東商城CEO。還是那句話,在高速發(fā)展的公司里,決定一個人發(fā)展的空間的是,快速學(xué)習(xí)的能力,而非過往的經(jīng)驗。劉強東亦如是。

此次IPO,今日資本是最大贏家之一,獲利20億美元,徐新說:“8年,100倍回報。最滿意的還不是錢,幫助企業(yè)打造一個偉大的公司才是。京東會成為一個偉大的公司,今日資本剩下的7個點,我不打算賣了,要長期持有。偉大的公司在世界上不多的,今日資本運氣好,找到這樣的好公司應(yīng)該長期持有。”而劉強東告訴她:“現(xiàn)在的股價不重要,十年后的股價更重要。”

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