2010年十大財智失策人物

　　高尚是高尚者的通行證，卑鄙是卑鄙者的墓志銘。在過去的一年里，中國財富與智慧兼?zhèn)涞钠髽I(yè)家領袖群體里有太多值得褒揚的典范，同樣，也有若干的失策敗筆，若干的為人所不齒，若干的令人唏噓：國美內部的陳黃之爭之后，3Q、蒙牛伊利又再起硝煙；唐駿、李一、綠諾被漸次褪去光環(huán)；也是在這一年馬化騰道歉了，陳景河道歉了，劉翔浩道歉了……

　　縱觀如下的2010年十大失策人物，你會發(fā)現(xiàn)諸多似曾相似的致命失敗基因。

　　馬化騰

　　騰訊控股CEO

　　“一個艱難決定”的后果

　　失策理由

　　2010年有一句著名的流行語“一個艱難的決定”，它的始創(chuàng)者就是身為騰訊控股有限公司董事長兼CEO的馬化騰。不過，這對馬化騰和他領導的騰訊來說，卻并不是什么好事。

　　11月3日，傍晚開始，QQ用戶們就開始先后收到了來自騰訊的“一個最艱難的決定”：騰訊決定在裝有360系列軟件的電腦上停止運行QQ，這意味著用戶們必須在QQ和360系列軟件之間二選一。

　　與360不同的是，騰訊的“艱難決定”在對360實施了有效精準打擊的同時，卻忽視了來自用戶的感受，以至于用戶對騰訊開始怨聲載道。

　　人物表現(xiàn)：

　　事實上，QQ和360都是在做同一件事情，那就是利用免費提供一種核心功能聚合起大量用戶打造成為一個平臺，然后通過大量的免費增值服務強化用戶對于平臺的黏性，繼而尋求各種盈利方式。而相對于各種產品和應用，用戶才是這兩家企業(yè)共同的核心資產。

　　平臺本身往往就意味著唯一性。為了保持用戶的黏性，雙方都必須盡可能地滿足來自用戶的一切需求。這意味著，不同平臺之間，對于用戶的爭奪也就會變得日益激烈。

　　馬化騰和他的騰訊錯就錯在于，他把用戶挾持進了企業(yè)之間的競爭當中，并當成了取勝對方的籌碼。

　　唐駿

　　新華都集團總裁兼CEO

　　“打工皇帝”光環(huán)盡褪

　　失策理由

　　中國第一職業(yè)經理人、具有“打工皇帝”之稱的唐駿去年成為媒體焦點，卻不再是因為其天價轉會費等等，而是由因學歷造假被知名打假人士方舟子揭露而深陷所謂“學歷造假門”。

　　人物表現(xiàn)：

　　關于唐駿“學歷造假門”，網絡上有段精彩的概括：唐駿這件事，在美國，他要辭職，100個人只有一個價值觀：誠實；在日本，他要謝罪，100個人只有一個價值觀：擔當；在中國，他要狡辯，100個人有100個價值觀：他的事跟你有什么關系？

　　此前，唐駿一直把自己包裝成為一個職業(yè)、有擔當、極具社會責任感的職業(yè)經理人，并也因此成為了不少人的偶像。不過，作為公眾人物的唐駿似乎也不應該忘記，作為職業(yè)經理人，在追逐成功的同時也不應該忽略掉作為一個人最基本的品質。

　　從這角度上說，我們質疑唐駿，并非僅僅是質疑他。我們質疑的也是多年來對于“成功”的迷信。唐駿“學歷門”值得我們反思的是，即便是因為擁有足夠的財富和地位，他是否也應該擁有更豐富的可能，并因此不至于讓我等大眾盲從。

　　陳景河

　　紫金礦業(yè)董事長

　　紫金礦業(yè)“污染門”

　　失策理由

　　紫金礦業(yè)污染事件后，陳景河曾自稱“紫金礦業(yè)這幾年作為中國的一個環(huán)保品牌，可以說一夜之間就坍塌了。損害最大的就是一個品牌的形象”。反思得很深刻，但悔之晚矣。

　　人物表現(xiàn)：

　　2010年12月，福建省環(huán)保廳就紫金礦業(yè)“污染門”事件開出罰單：對紫金礦業(yè)集團股份有限公司董事長陳景河、常務副總裁兼紫金山金銅礦礦長鄒來昌分別處以人民幣705997元、449768元的罰款。

　　此前，2010年7月3日和7月16日，紫金礦業(yè)集團股份有限公司紫金山金銅礦濕法廠先后兩次發(fā)生含銅酸性溶液滲漏，造成汀江重大水污染事故，直接經濟損失達3187.71萬元人民幣。隨后，紫金礦業(yè)副總裁因污染事件被刑拘，上杭縣長因污染案停職。

　　1982年，從福州大學地質專業(yè)畢業(yè)的24歲的陳景河滿懷青春的夢想到福建省閩西地質大隊報到，并作為紫金山金礦普查項目負責人。29歲時，陳景河辭掉了福建閩西地質大隊長的工作，到貧困的上杭縣走馬上任“職工只有76人，總資產僅351萬元，靠買賣零星礦產品度日”的上杭縣礦產公司經理，這家公司便是日后中國最大的黃金生產企業(yè)紫金礦業(yè)。

　　正當被譽為“中國金王”的陳景河大步流星，急欲打造一家“高技術效益型的特大國際礦業(yè)集團”時，卻遭遇了滑鐵盧。

　　李一

　　神話破滅

　　失策理由

　　天上與地獄，只差一步。

　　一度成為21世紀中國最有名道長的李一，在2010年栽了。

　　這位曾經門徒3萬，號稱擁有王菲等名人弟子的“道長”，逐步被剝開畫皮，其學歷造假，養(yǎng)生騙局，道醫(yī)騙局，乃至個人生活中的“強奸美女學生”等丑聞，紛至沓來，而李一則從神壇墜落，最后以“閉關”避世。

　　人物表現(xiàn)：

　　作為一個道士，李一的為商之道，比起少林方丈釋永信，毫不遜色。

　　李一所在的縉云觀，其財富來源，主要來自養(yǎng)生和道醫(yī)。

　　李一在紹龍觀開班的很多養(yǎng)生辦，學費從3800元到9000元不等，在各類宣傳推動下，上山找李一養(yǎng)生修行者紛至沓來，養(yǎng)生班屢屢爆滿，甚至出現(xiàn)了“天價班”。據說，當時一代天后王菲懷孕之后，李亞鵬夫婦曾經去縉云觀清修。李一歷時十余年，以成立縉云山道教促進會為起點，將紹隆寺改建為紹龍觀，再依托紹龍觀道教管理委員會以及縉云山道教協(xié)會，打造了一個以道教、養(yǎng)生、國學為賣點的商業(yè)組織。此外，他還接受社會慈善捐款。

　　不過，雖然是墻倒眾人推，李一卻最終涉險過關，對他的強奸指控，未被坐實，最后，李一也以閉關修煉為名，斷絕與外界的一切聯(lián)系，正如他自己說的，“沒有了明天”。

　　康日新

　　中國核工業(yè)集團公司原總經理

　　貪心不足 晚節(jié)不保

　　失策理由

　　2011年1月15日，中央紀委監(jiān)察部證實，中國核工業(yè)集團公司原總經理、黨組書記康日新嚴重違紀違法被開除黨籍和公職；此前的2010年10月18日，康日新被撤銷中央委員會委員職務；2010年11月19日，康被判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

　　在這之前，被稱為“中國核掌門”的康日新，是中國“頭號央企”中核集團黨組書記、總經理，也是136家中央企業(yè)的“一把手”中，唯一一位中共十七屆中央委員。

　　然而，這位昔日中國的核工業(yè)巨子、中國核工業(yè)的原掌門人，以其落馬前10年的顯赫身份引人注目，也為本年度落馬的省部級高官名單增添了一筆。

　　人物表現(xiàn)：

　　56歲的康日新因涉核工業(yè)項目的招投標灰色交易、挪用公款委托理財炒股巨虧等嚴重違紀行為而被中紀委調查。此前，康日新曾希望別人對退休時自己的評價是：自己在這個位子上是不謀私利的，是一名敬業(yè)者。現(xiàn)在看來，康的這個心愿已無法實現(xiàn)。

　　2010年11月19日，北京市第一中級人民法院審理后判決認定，2004年至2009年，康日新6年間為他人謀取利益并收取財物共計人民幣660多萬元，構成受賄罪，判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

　　龔家龍

　　原三安光電董事長

　　“民營石油第一人”再栽跟頭

　　失策理由

　　證監(jiān)會近日下發(fā)《行政處罰及市場禁入告知書送達公告》，因三安光電原董事長龔家龍等人對天頤科技股份有限公司(現(xiàn)已更名為三安光電)信息披露違法行為負有責任，擬對龔家龍實施永久性市場禁入措施。這是龔家龍闊別媒體多年后又一次露面，雖然很不光彩。

　　此前，曾是風光無限的民營石油大亨的龔家龍，可謂劣跡累累，不止一次被監(jiān)管部門處罰，最近一次是三年前因犯違規(guī)披露罪被刑拘，相關虛假陳述案件涉及兩家上市公司，并在2008年9月刑事拘留1年零7個月后出獄。

　　人物表現(xiàn)：

　　入獄前的龔家龍身兼數(shù)職，不僅是天發(fā)集團董事長，還掛名號稱“民營石油航母”長聯(lián)石油控股公司董事局主席。擁有民營石油上市公司天發(fā)石油，控股上市公司天頤科技。

　　了解“龔家龍案”始末的人都知道，地方政府在天發(fā)上市的第二年曾讓天發(fā)打包收購了15家虧損的國有企業(yè)，此后，天發(fā)集團與地方政府再也糾纏不清：到底是公權綁架了私權，還是私權污染了公權。

　　最終，龔家龍被判刑，天發(fā)集團也從2004年開始出現(xiàn)資金鏈斷裂。天發(fā)石油、天頤科技相繼步入ST行列。此番被永久禁入市場，不知道龔家龍和三安光電的命運又將如何？

　　郭臺銘

　　富士康董事長

　　“N連跳”的悲劇

　　失策理由

　　如果沒有去年夏天的富士康接連12跳的員工跳樓事件，郭臺銘和他領導下的富士康在過去一年中似乎更應該值得慶賀。不過，正因為這12連跳，讓富士康的發(fā)展軌跡不得不改變。

　　作為富士康的老板，郭臺銘剛開始似乎并沒有想到事態(tài)會變得如此嚴重，以至于在很長時間內，富士康在危機處理上并未體現(xiàn)出應有的水平。當被中國網民稱為富士康“N連跳”的悲劇登上了國際新聞的頭條之時，不僅富士康代工模式受到廣泛批評，包括蘋果在內的富士康所代工的多個跨國品牌也受到波及。

　　此時，自然處于風暴中心的郭臺銘才發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性，先是做出簡短回應，堅稱富士康絕非血汗工廠，宣稱一系列員工跳樓自殺事件跟工作壓力和企業(yè)管理沒有直接關系，而是由部分員工天生的個性、基因以及感情因素導致。

　　人物表現(xiàn)：

　　接連跳樓事件后，富士康開始積極做出改變，希望通過為員工漲薪、為工人提供技術學習機會和成長通道以穩(wěn)定工人們惡化的情緒。同時，還在河南、四川等傳統(tǒng)民工輸出大省設立工廠，期望讓工人更貼近鄉(xiāng)土而減輕與社會的疏離感。

　　劉翔浩

　　金浩茶油股份有限公司董事長

　　上市未酬油先倒

　　失策理由

　　今年年中，國內知名山茶油品牌“金浩茶油”被曝致癌物苯并a芘超標。隨后金浩公司發(fā)出致歉信，承認曾有9批次純茶油產品存在苯并a芘超標。

　　根據國家《食用植物油衛(wèi)生標準》，食用油苯并芘含量的最高上限為10微克/千克，而國家質檢總局此前關于湖南省部分茶油的抽檢結果顯示，苯并芘含量已達到60微克/千克，為最高上限的6倍。

　　人物表現(xiàn)：

　　金浩公司目前年產值11億元，在湖南各地有多處生產基地。董事長劉翔浩本人同時是第十一屆全國人民代表大會代表。他創(chuàng)造了中國山茶油從無到有、從弱到強的歷史。曾稱公司將在2012年以前實現(xiàn)上市目標。然而上市未酬，茶油出事。

　　2010年9月6日，湖南金浩茶油股份有限公司董事長劉翔浩在其公司官方網站，發(fā)表了“致消費者朋友和社會各界的一封信”。

　　劉翔浩在信中說：“此次苯并(a)芘超標事件，給廣大消費者朋友帶來了傷害，損害了廣大消費者的利益。也沒有按國家規(guī)定的正規(guī)召回程序進行產品召回，侵害了消費者的知情權。懇請社會各界和廣大消費者朋友，給我們一次改正錯誤的機會。”

　　但是在關系到每個人生命健康問題的食品安全大事上，他能獲得大眾的諒解嗎？

　　黃彬

　　*ST東碳原董事長

　　“最累最窮董事長”卸任

　　失策理由

　　2010年12月30日，當*ST東碳(600691)終于迎來重組曙光時，“最累最窮董事長”黃彬卻在辛勞兩年之后選擇了辭職。更離譜的是，從2008年10月開始到2009年4月，黃彬的工資還一度被上市公司拖欠，想來其待遇真能與農民工有一拼。

　　人物表現(xiàn)：

　　一個上市公司董事長年薪最低有多少？一萬多元！估計這數(shù)一公布出來，沒人不驚訝。但*ST東碳董事長黃彬，的確2008財年就領了這么點可憐的薪水，年薪“1.425萬元”。

　　2009年，身兼董事長、總經理、董秘的黃彬，薪金仍然沒有多大改善，其以3.426萬元的年薪獲評“最累最窮董事長”。

　　公開資料顯示，*ST東碳成立于1988年，是自貢市和全國電碳行業(yè)首家上市股份制企業(yè)。1988年7月，公司進行股份制試點，次年公開發(fā)行股票1800萬元。不過由于經營不善，*ST東碳漸漸陷入窘境，到后來虧損嚴重，連職工工資都無力發(fā)放。

　　2010年11月，ST東碳三季報顯示，1月至9月共計虧損1986.55萬元，如果不進行重組，公司也將面臨退市風險。

　　有消息稱，在新重組方陽煤集團的籌劃下，*ST東碳或許將轉為化肥生產企業(yè)，陽煤集團擬將旗下的化肥資產打包注入*ST東碳，重組后*ST東碳或將改名為陽煤化工。

　　鄒德軍

　　大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司總經理

　　中國概念股遭遇“造假狩獵者”

　　人物表現(xiàn)：

　　2009年年初的一天，鄒德軍遇到了已協(xié)助多家中國企業(yè)在美上市的羅德曼投資銀行(Rodman&Renshaw)。在后者幫助下，當年7月，綠諾成功轉板納斯達克市場。12月，綠諾以每股30.75美元的高價增發(fā)，再次融資1億美元。

　　然而令鄒德軍萬萬沒有想到的是，也就是這次1億美元的成功融資，讓綠諾的財務瑕疵暴露在華爾街空頭面前。

　　2010年11月10日，一家名為渾水(MuddyWaters)的美國研究公司突然向綠諾發(fā)難。在一份長達30頁的研究報告中，渾水公司列舉系列證據，直指綠諾欺詐。

　　渾水公司是2010年9月才開始對綠諾進行調查的，起因是《巴倫周刊》的一篇文章中提及綠諾“已經換了三個審計師，四個首席財務官，并兩次調整以往的財務報表數(shù)字”。渾水公司研究了綠諾2008年至2010年的財報，發(fā)現(xiàn)其財報華麗得令人難以置信。

　　失策理由

　　從2010年11月10日到12月9日的30天里，一家頂著中國概念和新能源產業(yè)光環(huán)的納斯達克上市公司——大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司(RINO.Nasdaq，簡稱綠諾)被揭露存在財務造假行為，并最終被納斯達克勒令退市。

　　雖然丑聞主角綠諾創(chuàng)始人及CEO鄒德軍此前藉藉無名，但人們或許會追問，在最近5年里涌現(xiàn)的諸多新能源概念的企業(yè)里，還有多少被過度包裝了？