網(wǎng)友熱議家樂福員工偷盜案 專家建議加強管理

　　(四川新聞網(wǎng)記者 陳靜 夏祎繁) 成都家樂福員工監(jiān)守自盜事件日前經(jīng)媒體曝光后引發(fā)了網(wǎng)友熱議。不少網(wǎng)友在斥責(zé)家樂福店大欺客等問題的同時，也提出國人應(yīng)該提升自身素質(zhì)修養(yǎng)。四川新聞網(wǎng)記者7月1日就此問題采訪了社會學(xué)專家，專家指出家樂福確需加強員工職業(yè)道德教育并完善自己的管理制度。

　　網(wǎng)友稱小供貨商不敢得罪家樂福

　　有趣的是，雖然不少網(wǎng)友都支持供貨商要堅決維護自己的權(quán)益，但更多網(wǎng)友卻認為供貨商最終只能息事寧人?！跋襁@樣的小供貨商能進家樂福已是費了九牛二虎之力，幾萬元的進店費加上每款商品的一千多元的條碼費，哪里敢輕易和家樂福叫板？好吧！你供貨商不息事寧人是吧？下個月請你走人，你的進店費、條碼費和之前的人情公關(guān)費全部打水漂！你敢玩嗎？”

　　“毀損率是指產(chǎn)品的自然消耗，比如壞了或過了保值期，而非因公謀私所說毀損率過高。這種將毀損率過高說成公事行為是滋長歪風(fēng)邪氣的源頭。所以，供應(yīng)商和銷售方及銷售員三者關(guān)系用軍令狀去維系各自權(quán)益是必要的?！币晃唤K網(wǎng)友這樣寫到。一位湖北網(wǎng)友則在留言中指出，“家樂福就是店大壓客，此類事情肯定不只食品，所以切莫迷信外資管理?！?/p>

　　員工偷盜引發(fā)國人素質(zhì)討論

　　隨著家樂福員工監(jiān)守自盜事件的明朗化，網(wǎng)友們在討論家樂福店大欺客的同時，也開始對國人提升自身素質(zhì)展開討論。一位來自安哥拉的網(wǎng)友在評論中寫道，“家樂福內(nèi)部管理混亂固然可以批評指責(zé)，但那位所謂保衛(wèi)安全卻監(jiān)守自盜的女保安更可惡?！币灿芯W(wǎng)友留言稱，“要怪就怪家樂福的管理和工資待遇，收銀員才一個月不到千元，每天還得干到晚上11點多，其它更不用說了！”

　　“經(jīng)?？匆娒赓M品嘗或開架食品邊上一堆大媽在那里隨意吃耍，還帶著小孩吃，也不考慮會把孩子教育成什么樣子?！庇芯W(wǎng)友這樣寫到，“超市工作人員從來不需要買東西，好貨當(dāng)成壞損，不僅就地開吃，并且還拿回家繼續(xù)吃，用的東西也是一樣。不僅家樂福，其他超市也一樣！”一些網(wǎng)友在反思時甚至激烈指出，利用工作便利是中國人的家常便飯。

　　“家樂福內(nèi)部員工偷盜是員工利用職務(wù)之便，進行小偷小摸，而本來應(yīng)對商品加以保護的這名女保安監(jiān)守自盜的行為性質(zhì)更加惡劣，”四川省社會科學(xué)院社會學(xué)研究所副所長胡光偉指出，家樂福應(yīng)顧及自身品牌和形象加強員工職業(yè)道德教育并完善管理制度。對于個別網(wǎng)友抵制的偏激言論胡光偉認為并不理智，“抵制可以是個人行為，但不應(yīng)也不能號召大家抵制，這不是負責(zé)任的態(tài)度?！?/p>