唐駿跳槽:貪多能否嚼爛嗎

2008-05-21 18:51:07      s1985

    唐駿又換東家了,身價(jià)從4億暴升至10億!4月11日,他被證實(shí)已離開盛大,加盟福建新華都集團(tuán)。

    唐駿曾說(shuō)要在中國(guó)樹立一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿,其在近期轉(zhuǎn)會(huì)的受關(guān)注程度名列榜首,主要因?yàn)樾氯A都一次性許給他的是股權(quán)10億的慷慨報(bào)酬,甚至比“萬(wàn)人迷”貝克漢姆的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)還要高。他對(duì)新東家的評(píng)價(jià)是四個(gè)字—“大氣、厚道”,就職任務(wù)直指上市融資,指明了職業(yè)經(jīng)理人堅(jiān)持不創(chuàng)業(yè)也能大富大貴的新路。

    平穩(wěn)過(guò)渡后影響持續(xù)

    從握手言歡到平靜分手是一種雙贏。究其辭職原因,除了10億誘惑,唐駿在盛大商業(yè)模式基本穩(wěn)定后再有驚人作為比較困難,所以試圖另辟蹊徑。而盛大也稱管理層調(diào)整是正常過(guò)渡,因?yàn)殪柟贪l(fā)展期不用再耗費(fèi)高薪來(lái)留住唐駿,何況其尚未拋售的股票也能使他情愿繼續(xù)發(fā)揮CEO顧問(wèn)和董事作用,“唐氏影響”不會(huì)太快功成身退。

    “本來(lái)與盛大合同是三年,我還超期服役一年呢”。上演帶領(lǐng)上市、路演證實(shí)網(wǎng)游價(jià)值,主導(dǎo)“偷襲”新浪,發(fā)起免費(fèi)網(wǎng)游和平臺(tái)戰(zhàn)略?;仡櫼幌?,盛大虧損缺錢的當(dāng)口,有了唐駿的鼎立推動(dòng),成功在納斯達(dá)克上市;在華爾街風(fēng)雨飄搖的時(shí)候,靠唐駿的口才和人脈,重新贏得了資本的信心。盛大目前得到了13億美元的直接收益,以現(xiàn)價(jià)折合人民幣也在90億元以上。

    盛大新領(lǐng)導(dǎo)班子,CEO由CTO譚群釗接任,唐駿就任后引入的得力干將也陸續(xù)升職。新的高管組建與他的幕后建議分不開,作為再一次跳槽前的重要履歷,盛大是榜樣工程。

    此前中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)游戲公司呈現(xiàn)出清一色的新興民營(yíng)企業(yè)的態(tài)勢(shì),個(gè)人英雄色彩濃厚。“盒子”戰(zhàn)略和“免費(fèi)”策略從根本上扭轉(zhuǎn)盈利模式,是盛大通過(guò)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)現(xiàn)的,唐駿和陳天橋的通力合作功不可沒(méi)。

    走出福建的上市推手

    唐駿辭職前,有說(shuō)將進(jìn)入投資界的,有說(shuō)和郭廣昌私交甚篤,可能加盟復(fù)星的……傳聞多多,最后加盟福建民企新華都實(shí)業(yè)集團(tuán)被證實(shí)。“微軟登峰”和“盛大神話”,使唐駿更傾向于把企業(yè)從低潮帶入高峰,從傳統(tǒng)家族化轉(zhuǎn)向強(qiáng)資本運(yùn)作體系的那種“刺激快感”。

    福建首富新華都董事長(zhǎng)陳發(fā)樹力邀唐駿,就是意圖走出福建并進(jìn)行大規(guī)模資本運(yùn)作。新華都集團(tuán)跨行業(yè)多元化經(jīng)營(yíng),購(gòu)物廣場(chǎng)子公司正申請(qǐng)A股上市,擬籌資約4億元。而參股公司國(guó)內(nèi)黃金業(yè)老大紫金礦業(yè)(2899.HK)的A股4月16日掛牌網(wǎng)上申購(gòu)。

    有了盛大的成功海外IPO之旅,加強(qiáng)了唐駿做職業(yè)上市推手的信心。雖然出色的資本運(yùn)作能力,成為他身價(jià)的最好證明,但也面臨挑戰(zhàn):首先,外企和海外上市經(jīng)驗(yàn)豐厚,領(lǐng)導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)在A股上市還是新手。目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)大幅風(fēng)云變幻,實(shí)現(xiàn)“未來(lái)3~5年實(shí)現(xiàn)3~5家輪番上市”的理想并不簡(jiǎn)單。陳發(fā)樹表示“10億沒(méi)有一分現(xiàn)錢而全是股權(quán)期權(quán)”,因此上市表現(xiàn)與唐駿自身利益休戚相關(guān)。其次,“再就業(yè)”跳出了在行的IT領(lǐng)域,但是反言之新鮮感也有“貪多嚼不爛”的危險(xiǎn)。在此前他并不熟悉的零售、地產(chǎn)、礦業(yè)、工程、旅游等傳統(tǒng)行業(yè)尋求突破,快速提升把握多行業(yè)運(yùn)營(yíng)能力是一大考驗(yàn)。

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