珍愛(ài)網(wǎng)： 男人越有財(cái) 越多女人愛(ài)

　　男主外女主內(nèi)一直是中國(guó)傳統(tǒng)的婚姻家庭觀，不過(guò)這一觀念從沒(méi)得到過(guò)科學(xué)的證實(shí)，而且近年來(lái)隨著男女平等這一概念的日益流行，給人的印象似乎是上述觀念已經(jīng)慢慢淡化。為了對(duì)這一觀念進(jìn)行科學(xué)的論證，一個(gè)簡(jiǎn)單的方法就是看男女找對(duì)象時(shí)對(duì)于對(duì)方月薪水平的要求。中國(guó)最早最大的征婚網(wǎng)站珍愛(ài)網(wǎng)（Ｚｈｅｎａｉ．ｃｏｍ）通過(guò)對(duì)其１８００萬(wàn)征婚會(huì)員的科學(xué)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)其實(shí)這一觀念仍然根深蒂固。

　　珍愛(ài)網(wǎng)的會(huì)員在看到自己中意的對(duì)象時(shí)，可以委托該網(wǎng)站的電話紅娘安排與對(duì)方見(jiàn)面。珍愛(ài)網(wǎng)把其網(wǎng)站會(huì)員的月薪水平劃分為常見(jiàn)的７層水平，按照會(huì)員在委托紅娘時(shí)所選擇的不同月薪水平的異性的人數(shù)多少做出排名（為了矯正因不同月薪水平的會(huì)員基數(shù)不等而導(dǎo)致的排名誤差，該網(wǎng)站針對(duì)不同月薪水平以絕對(duì)數(shù)除以相應(yīng)的基數(shù)做出排名）。

　　被約會(huì)的女性人數(shù)依月薪水平排名

　　由以上兩個(gè)榜單可以看出，男女對(duì)于異性月薪水平的要求是有很大不同的。對(duì)于男性來(lái)講，女性對(duì)他們的吸引力與女性的月薪并沒(méi)有太明顯的關(guān)系。但是對(duì)于女性而言，男性的月薪與受歡迎程度幾乎是呈線性增長(zhǎng)的，甚至經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)可以得出如下函數(shù)：ｙ＝０．００４５ｘ＋０．４５１５。ｙ代表男性的受歡迎程度，ｘ每增加１，代表薪水增加１０００元。可以看出，男性薪水每增加１０００元，其受歡迎程度就增加０．４５％，將近半個(gè)百分點(diǎn)。

　　網(wǎng)站會(huì)員徐先生說(shuō)：“養(yǎng)家是男人的事情，娶老婆不是讓她來(lái)養(yǎng)家的。所以我在找對(duì)象時(shí)不會(huì)在意她的收入水平有多高。反而往往我會(huì)覺(jué)得那些收入不是很高的女性更適合做老婆，因?yàn)樗齻儧](méi)有那么繁忙的工作，可以有更多的時(shí)間為家庭付出。那些收入比較高的女性往往都是事業(yè)型的女人，不是做老婆的最佳人選?！倍鴷?huì)員楊小姐則說(shuō)：“現(xiàn)在社會(huì)生活壓力這么大，為了讓自己生活得輕松一點(diǎn)，找老公時(shí)我當(dāng)然希望可以找個(gè)經(jīng)濟(jì)條件好一點(diǎn)的，這是我找對(duì)象時(shí)必須要考慮的因素之一。這樣的話我就有更多的時(shí)間來(lái)照顧家庭?！?/p>

　　珍愛(ài)網(wǎng)的創(chuàng)辦人李松博士對(duì)此解釋說(shuō)：“我們的調(diào)查結(jié)果能夠反映一個(gè)深層次的問(wèn)題，中國(guó)傳統(tǒng)的男主外女主內(nèi)的觀點(diǎn)仍然根深蒂固。一般而言，在中國(guó)的家庭中，丈夫和妻子的分工是有明顯不同的：丈夫負(fù)責(zé)在外賺錢(qián)養(yǎng)家，妻子負(fù)責(zé)照顧一家人的飲食起居。中國(guó)的男性總是認(rèn)為自己才是家里的頂梁柱，因此大多不能接受自己比女方的收入低。對(duì)于此種現(xiàn)象，我們建議，女性大可不必因?yàn)樽约菏杖氲投鴵?dān)心找不到好老公，只要你能夠做到溫柔體貼，善解人意，勤勞賢惠，你就是男人心目中最佳的老婆人選，而這也是我們研究得出的男性最欣賞女人的幾種品質(zhì)?！?/p>

　　發(fā)布該排行榜的珍愛(ài)網(wǎng)以提供“網(wǎng)絡(luò)征選對(duì)象＋紅娘做媒安排見(jiàn)面”著稱。尚偉