中達(dá)安:歷城控股賦能下的戰(zhàn)略升級之路
自歷城控股成為中達(dá)安(300635)實(shí)際控制人后,便持續(xù)為其注入發(fā)展動力,推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。
在人事調(diào)整方面,公司對第五屆董事會高級管理人員進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)調(diào)聚焦主業(yè),有力強(qiáng)化了中達(dá)安在數(shù)字化及新能源轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略落地能力。歷城控股不僅在董事會給予戰(zhàn)略指導(dǎo),在日常運(yùn)營執(zhí)行層面也全力支持,深度參與高管團(tuán)隊(duì)建設(shè),促使中達(dá)安從傳統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)向“數(shù)字化 + 新能源”咨詢服務(wù)升級,在數(shù)字化、智能化發(fā)展道路上取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)+創(chuàng)新業(yè)務(wù)雙驅(qū)動”機(jī)制,為中達(dá)安激發(fā)內(nèi)生動力。近期監(jiān)理的全球首個(gè)飛行汽車智造基地項(xiàng)目,與推進(jìn)中的EOD生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向開發(fā)項(xiàng)目,是深度參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與生態(tài)和諧發(fā)展的典型案例。
一方面,管理層架構(gòu)優(yōu)化帶來更強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同與執(zhí)行力;另一方面,《公司2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》獲審議通過,將授予董事、高管及核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員數(shù)百萬股限制性股票,此舉彰顯對人才重視與發(fā)展信心,增強(qiáng)了核心員工獲得感與歸屬感。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成果顯著。在數(shù)字化領(lǐng)域,中達(dá)安結(jié)合AI等新技術(shù)開發(fā)系列產(chǎn)品,構(gòu)建“一中心、四平臺、N應(yīng)用”智慧工程管理體系,實(shí)現(xiàn)全流程高效協(xié)同。2023年isPM平臺獲獎(jiǎng)并獲評名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品,2024年更是推出行業(yè)首個(gè)大模型,可提供多種精準(zhǔn)服務(wù)及輔助決策功能。
新能源領(lǐng)域同樣成績斐然。中達(dá)安不斷完善業(yè)務(wù)布局,公司資質(zhì)不斷豐富,參與諸多大型新能源項(xiàng)目,展現(xiàn)強(qiáng)大實(shí)力。2024年其全資子公司還收購了相關(guān)新能源公司股權(quán),進(jìn)軍新能源投資與運(yùn)營領(lǐng)域,計(jì)劃啟動50MW光伏電站建設(shè)項(xiàng)目。
此外,在新質(zhì)生產(chǎn)力培育方面也動作頻頻。 公司通過股權(quán)投資的中達(dá)安信息咨詢(山東)有限公司,計(jì)劃在信息化全過程咨詢和算力運(yùn)維領(lǐng)域,搭建更廣泛的業(yè)務(wù)生態(tài)。
在歷城控股持續(xù)賦能下,中達(dá)安戰(zhàn)略升級提速,尤其在數(shù)字化和新能源轉(zhuǎn)型中潛力強(qiáng)勁。未來,中達(dá)安將堅(jiān)持創(chuàng)新與優(yōu)化,打造一流服務(wù)體系,為國家建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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